Gesellschaftervereinbarung

Die Statuten sind öffentlich. Was unter Ihnen zählt, ist es nicht.

Statuten liegen im Handelsregister und sind auf das beschränkt, was das Gesetz zulässt. Austrittspreis, Vorkaufsrecht, einstimmige Entscheide, Konkurrenzverbot: nichts davon gehört in Statuten, und alles gehört in eine Vereinbarung.

  • Frist garantiert oder erstattet
  • 2 Korrekturen inbegriffen
  • 12 Monate Nachberatung inbegriffen
  • Sichere Zahlung über Stripe

Für wenMitgründerinnen bei der Kapitalaufteilung, Gesellschaften mit einem neuen Investor, Aktionärsfamilien, Gesellschafter, die den Austritt eines Partners vorwegnehmen.

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Was die Vereinbarung regelt.

Die Regeln unter Gesellschaftern, die Statuten nicht tragen können: Austritt, Preis, Vorkaufsrecht, Governance, Konkurrenzverbot, Pattsituation.

Was inbegriffen ist
  • Vorkaufsrechte und Zustimmungsklauseln
  • Austritt, Ausschluss und Methode zur Bewertung der Anteile
  • Blockadeklauseln und Regelung von Meinungsverschiedenheiten
  • Governance: was Einstimmigkeit verlangt, was die Mehrheit genügt
  • Zwei Korrekturrunden
Was wir brauchen
Ihre Statuten, die Verteilung der Anteile, und was Sie im Streitfall vermeiden wollen.
Frist
5 Arbeitstage, als Word und PDF

Verstehen

Was die Vereinbarung kann, und die Statuten nicht.

Warum nicht alles in die Statuten?

Statuten enthalten gültig nur, was das Gesetz dort zulässt, und sie sind öffentlich: Jede Person kann sie im Handelsregister einsehen. Eine Klausel zum Austrittspreis oder ein Konkurrenzverbot unter Gesellschaftern wäre dort entweder unwirksam oder für Ihre Konkurrenz sichtbar.

Art. 776 und 626 OR, Art. 936 OR

Wie wird der Austrittspreis festgelegt?

Frei, und genau darin liegt der Nutzen: Steuerwert nach Kreisschreiben 28, Gewinnmultiplikator, Schiedsgutachten oder eine im Voraus vereinbarte Formel. Ohne schriftliche Regel wird ein Austritt im schlechtesten Moment verhandelt, wenn die Interessen bereits auseinandergehen.

Vertragsfreiheit, Art. 19 OR

Ist ein Vorkaufsrecht verbindlich?

Unter den Parteien ja: Es verpflichtet die abtretungswillige Person, zuerst den anderen anzubieten. Es verhindert eine Abtretung an Dritte aber nicht materiell; es begründet Schadenersatz. Um die Abtretung von GmbH-Stammanteilen wirklich zu sperren, braucht es zusätzlich die statutarische Klausel. Wir verzahnen beides.

Art. 785 und 786 OR

Was geschieht bei einer Pattsituation 50 zu 50?

Ohne Regel wird nichts mehr entschieden, und der einzige Ausweg ist die richterliche Auflösung aus wichtigen Gründen, langwierig und wertvernichtend. Die Vereinbarung sieht den Ausweg im Voraus vor: Stichentscheid, gegenseitiger Kauf oder Losentscheid über den Käufer zu einem angebotenen Preis.

Art. 821 OR

FAQ

Fragen zur Gesellschaftervereinbarung

GmbH oder AG, dasselbe Dokument?

Das Prinzip ist dasselbe, die Mechanismen unterscheiden sich: Stammanteile und Zustimmung zur Abtretung bei der GmbH, Aktien und allfällige Übertragungsbeschränkungen bei der AG. Nennen Sie die Rechtsform, der Text passt sich an.

Braucht es eine Notarin?

Nein, die Vereinbarung ist ein Vertrag unter Gesellschaftern und gültig ohne Beurkundung. Nur allfällige begleitende Statutenänderungen verlangen eine öffentliche Beurkundung.

Kann sie nach der Gründung unterzeichnet werden?

Ja, und das ist der häufigste Fall. Der beste Zeitpunkt bleibt vor der ersten Uneinigkeit: Eine Vereinbarung verhandelt sich weit leichter, solange alle einig sind.

Was, wenn sich jemand nicht daran hält?

Sie wirkt unter den Parteien: Schadenersatz, Konventionalstrafe, wenn vorgesehen, und Erfüllung bestimmter Pflichten. Wir nehmen eine bezifferte Konventionalstrafe auf, sonst bleibt die Sanktion theoretisch.

Decken Sie den Einstieg eines Investors ab?

Ja, das ist der häufigste Anwendungsfall: Verwässerung, Vorzugsrechte, Information, Mitverkaufsrecht. Beschreiben Sie die geplante Runde, wir passen die Klauseln an.

Eine Frage vor der Bestellung?

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Zwei Gesellschafter zu gleichen Teilen, ein einsteigender Investor, ein ausscheidender Mitgründer: Schildern Sie die Lage hier. Persönliche Antwort innert zwei Arbeitstagen.

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